COMPARACIÓN ENTRE PMBOK Y EL LIBRO DIRECTOR DE PROYECTOS SOBRE EL CAPÍTULO 9

Introducción

Para dar inicio al siguiente módulo de la maestría se realiza una comparación de las virtudes y falencias que tiene  las guías para dirección de proyectos en su capítulo 9, la primera que evaluaremos es el PMBoK y posterior a este se evaluara el libro “Director Profesional de Proyectos" de Pablo Lledó, en el cual nos da una guía de cómo no fallar en el examen para la certificación del PMP.

Cada una de las guías estudia en su capítulo 9 La Gestión de los Recurso Humanos en los Proyectos, cabe decir que muchos de los conceptos utilizados por el señor Pablo Lledo están basados en la guía PMBoK que su finalidad es brindarnos un documento estándar sobre el manejo de los proyectos.

Desarrollo

Podríamos decir que en el libro del señor Lledo busca el aprendizaje sobre acontecimientos y sucesos del día a día, parte del concepto propuesto por el PMBoK y lo enfoca más a la práctica a la realidad de cómo lo debería interpretar el gerente de proyectos. Ambas guías se basan en cuatro fases:

1. Desarrollo del Plan
2. Adquisición de Equipo
3. Desarrollo de Equipo
4. Dirigir el Equipo

Cuadro de Comparación

Fase	PMBoK	Pablo Lledo
Desarrollo del Plan	Es el proceso por el cual se identifican y documentan los roles dentro de un proyecto, las responsabilidades, las habilidades requeridas y las relaciones de comunicación, y se crea el plan para la dirección de personal.	Se definen los roles, responsabilidades y habilidades de los miembros del equipo, como así también las relaciones de comunicación.
Adquisición de Equipo	Es el proceso por medio del cual se confirman los recursos humanos disponibles y se forma el equipo necesario para completar las asignaciones del proyecto.	Se obtienen los recursos humanos necesarios para llevar a cabo las actividades del proyecto.
Desarrollo de Equipo	Es el proceso que consiste en mejorar las competencias, la interacción de los miembros del equipo y el ambiente general del equipo para lograr un mejor desempeño del proyecto.	Se mejoran las competencias y las habilidades de interacción entre los miembros del equipo.
Dirigir el Equipo	Es el proceso que consiste en monitorear el desempeño de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentación, resolver problemas y gestionar cambios a fin de optimizar el desempeño del proyecto	Se monitorea el desempeño individual y grupal de cada persona y se resuelven los conflictos que suelen ocurrir entre los miembros del equipo.

Mapa Conceptual

Conclusiones

Los capítulos 9 de los libros PMBOK y Director de Proyectos, son complementarios y herramientas indispensables para consolidar el entendimiento y la gestión de recursos humanos en los proyectos.

Invertir en una efectiva gestión de los recursos humanos incrementa las posibilidades de encaminar el proyecto, a cumplir de forma exitosa los objetivos trazados.

Las actualizaciones de los planes que alimentan cada proceso de la gestión de recursos humanos, deben de realizarse efectivamente para alcanzar los resultados esperados en el Plan de Dirección de Proyectos.

Estrategias A Partir De La Posición FODA De La Compañía CEMEX

Nombre Organización	CEMEX
Ámbito de Cobertura	INTERNACIONAL
Industria	CEMENTERA
Estrategia	Enunciado	Caracterización, argumentación y evidencias
Estrategia corporativa	Ampliar la demanda de nuestros productos más selectos de alta especialidad.	Producto especializado de CEMEX recibe premio Pilar Dorado del Sector de la Construcción en feria internacional en Polonia CEMEX gana Premio Nacional a la Producción Más Limpia en República Dominicana
Estrategia competitiva	Participar en proyectos de alto reconocimiento con el fin de atraer clientes potenciales del sector construcción	CEMEX provee solución integral para la construcción de espectacular complejo en Dusseldorf, Alemania CEMEX provee solución única para construir enormes cimientos de concreto para torres de 190 metros de alto en parque eólico en Alemania
Estrategia funcional	Realizar entrevistas y encuestas a nivel social para conocer las expectativas de los clientes en cuanto a nuevos productos.	Organización de constructores y contratistas reconoce a CEMEX por excelencia como proveedor de materiales
Estrategia de recursos humanos	Motivar al personal con buenas prácticas en riesgos profesionales.	CEMEX recibe premio a las buenas prácticas empresariales en prevención de riesgos laborales en España
Estrategia derivadas del análisis FODA	FO: Realizar Productos que ayuden a la conservación del planeta. FA: Desarrollar convenios con otras cementeras para la creación de nuevos productos. DO: Estudiar estados financieros de las empresas adquiridas para encontrar viabilidad. DA: Crear políticas que involucren el bienestar del medio ambiente.
Resultados matriz EFI	Fortalezas Peso Valor Total Al tener presencia en 50 países, dada su diversificación internacional: Cemex tiene un alto grado de gestión operacional. 0.1 3 0.3 Es el productor de cemento de clase mundial, considerada como una compañía líder internacionalmente. 0.2 3 0.6 Enfoque dirigido al cliente, desarrolla estrategias para el logro de la satisfacción total de los consumidores, mediante soluciones innovadoras y ajustadas a la realidad de cada mercado. 0.1 3 0.3 Cemex cuenta con uno de los más bajos costos en la producción de sus productos, por lo que el valor final del sus productos al consumidor son verdaderamente competitivos, sin bajar o desmerecer la calidad. 0.2 4 0.8 Debilidades Peso Valor Total Violaciones ambientales: en diferentes países se han presentado problemas de contaminación y fueron anunciadas en varios medios de comunicación y prensa del mundo entero. 0.3 1 0.3 La Recesión económica está afectando considerablemente a los países de medio y bajo desarrollo, sobre todo en Latinoamérica, ya que cuentan con economías dependientes. 0.2 1 0.2 Total 1.0 2.5

Análisis de Caso: Empresa Cemex

ANÁLISIS DEL CONTENIDO DE LAS DECLARACIONES DE MISIÓN Y VISIÓN

Exprese las declaraciones de misión y visión de la empresa del estudio de caso. Identifique si contiene los elementos de una declaración de misión y visión propuestos por F. David.

Declaración	Elementos presentes	Elementos no declarados
Misión: Satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave, consolidándose como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.	- Clientes. - Finalidad de Servicios. - Mercado Multinacional. - Calidad.	- Medio Ambiente - Beneficio Comunidad
Visión: Como líderes globales en la industria, trabajan para ofrecer productos de la más alta calidad y servicio confiable a sus clientes y comunidades en todo el mundo. Contribuyen al bienestar de aquellos a quienes sirven a través de sus esfuerzos por lograr soluciones innovadoras, operar con mayor eficiencia y promover un futuro sustentable.	- Liderazgo Global - Calidad - Confiabilidad en Servicio - Futuro Sustentable	- Mejoramiento Tecnológico - Ampliación en Personal Calificado - Compromiso con el Medio Ambiente

Compare las declaraciones de misión y visión con la de una empresa competidora o que se dedica a la misma actividad, no importa si es en otro mercado.

Declaraciones de la organización	Declaraciones de organización relacionada Cementos Lima	Diferencias
Misión: Satisfacer globalmente las necesidades de construcción de sus clientes y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave, consolidándose como la organización cementera multinacional más eficiente y rentable del mundo.	Misión: Satisfacer a nuestros clientes suministrando productos y servicios de alta calidad y precios competitivos, protegiendo nuestros derechos empresariales dentro del marco legal y creando valor para nuestros accionistas, nuestros trabajadores y la sociedad en general.	Notablemente Para Cementos Lima es Importante la Calidad y la competencia en el Mercado mientras que a CEMEX su misión es la posición mundial en el mercado.
Visión: Como líderes globales en la industria, trabajan para ofrecer productos de la más alta calidad y servicio confiable a sus clientes y comunidades en todo el mundo. Contribuyen al bienestar de aquellos a quienes sirven a través de sus esfuerzos por lograr soluciones innovadoras, operar con mayor eficiencia y promover un futuro sustentable.	Visión: Ser siempre una organización líder en el mercado nacional y alcanzar una posición competitiva a nivel mundial.	Indiscutiblemente la visión de Cementos Lima es muy pobre mientras que la de CEMEX promoción del futuro, innovación y calidad.

¿Qué aspectos podrían agregarse para enriquecer las declaraciones de misión y visión de la empresa que se la ha asignado estudiar?

Por la naturaleza de la empresa creo que lo fundamental en su misión es preservar el medio ambiente, ya que estas empresas generan un gran impacto al momento de buscar sus recursos.

Para la visión este completa se debe fomentar el desarrollo tecnológico y una ampliación en el personal que labora para empresa el cual nos muestra a futuro un crecimiento de esta por medio de la generación de nuevos empleos.

VALORES Y CULTURA

Identifique los valores declarados de la empresa del caso. Seleccione tres que usted considere los más relevantes y señale brevemente qué se debe hacer en la empresa para que esos valores se cumplan.

Colaboración

Se debe implantar y exigir el trabajo en equipo, debe existir la cooperación entre los miembros de la empresa y los agentes externos a ella.

Integridad

Se debe contar con una serie de directrices que les permitan mantener un marco de integridad correcto.

Liderazgo

Se debe contar con un personal capaz de enfrentar situaciones de riesgo, que puedan caer y fácilmente levantarse. Reconocer los errores es de grandes líderes.

¿Cuáles de los siguientes rasgos de la cultura organizativa puede usted identificar a partir de la información del caso?

Lo visible de la cultura: CEMEX es encabeza la producción de cemento blanco en el mundo, lo cual es orgullo de sus empleados y el país. CEMEX ha desarrollado la tecnología de información más avanzada de la industria cementera además mantiene los costos de operación más bajos de la industria

Lo oculto de la cultura: Temor por la lenta recuperación y la capacidad de reducir su deuda en medio de un panorama de desaceleración económica global.

ANÁLISIS FODA

Fortalezas	- Posicionamiento y Reconocimiento  global en el mercado - Productos de buena calidad - Bajos costos de operación - Estrategias con orientación hacia el cliente.
Debilidades	- Contaminación del medio ambiente - Crisis financiera - Problemas legales por malos manejos de recursos
Oportunidades	La industria de Construcción está creciendo globalmente lo cual le brinda mayor  oportunidad de ventas
Amenazas	Creación de empresas productoras de materiales para la construcción, el cambio Climático ya que esto afecta sus ventas.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

http://www.cemex.com/ES/AcercaCemex/Valores.aspx

http://www.cemex.com/ar2002/download/Informe_2002_2.pdf

http://es.scribd.com/doc/42251638/Preguntas-Del-Caso-CEMEX

http://www.cementoslima.com.pe/article.aspx?cod=10&cat=3

Hasta Cuanto Puede Más Nuestro Planeta

Una de las primeras preguntas que nos debemos realizar cada ser humano es ¿Que tanto daño le hago al planeta?

Cada vez que nos comemos un simple dulce y arrojamos la envoltura al suelo le hacemos un gran daño a nuestro planeta. Si todos utilizáramos un poco nuestra conciencia ambiental, estos casos se disminuyeran a un 90%, porcentaje que ayudaría nuestro planeta.

Provengo de una isla en la cual el problema de la contaminación es inminente, los rellenos sanitarios en muchas partes del planeta son parte del deterior del subsuelo, estas comunidades han llegado hasta el daño de acuíferos que se encuentra mucho más debajo del subsuelo y los microorganismos que viven en estos lugares no logran sobrevivir por la alta contaminación.

Muchas veces me preguntaba si el proceso de reciclar en nuestros hogares ayudaría a la conservación del medio ambiente y créanme que si, es muy cierto. Las empresas municipales de aseo tiene una muy difícil tarea en el proceso de selección de basura y si nosotros realizáramos este filtro desde nuestros hogares, el trabajo para las empresas de aseo se disminuyera notablemente.

Mi profesora de Química en el colegio me enseño la importancia de reciclaje, del ahorro y de muchas cosas que ayudarían a nuestro planeta a ser más sostenible. Aún recuerdo sus enseñanzas de como reutilizar el papel viejo y volverlo papel reciclado, era una forma de conservar nuestro planeta.

Los gobiernos latinoamericanos deberían tomar ejemplo de los gobiernos orientales y europeos, en los cuales su esmero por la conservación del planeta es alta, utilizando basura para crear combustible, aunque los combustibles son altos contaminantes del planeta, se debería buscar la manera de convertir la basura en combustible que mantenga la biosfera del planeta de manera saludable.

Debemos mostrarle a las generaciones futuras que nuestro planeta si tiene un futuro mejor, que las comunidades existentes si queremos ayudar a nuestro planeta, simplemente debemos seguir los consejos más comunes de conservación ambiental como cada vez que terminemos de cargar nuestro celular desconectemos el cargador, utilizar bombillas ahorradoras, esto ayuda moderación y eficiencia al utilizar la energía eléctrica.

Esta temática tiene un papel vital que cumplir y crear una comunidad global sostenible.